一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)輝煌

　　董事長(zhǎng)呂敬

我們管理團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)：

　　打造一個(gè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的百年秦泰。在市場(chǎng)洪流中我們一步一個(gè)腳印的走過(guò)來(lái)，大家也看到我們的業(yè)務(wù)和產(chǎn)值在不斷的提升，員工的收入相繼提高，生活水平得到了改善， 安居樂(lè)業(yè)，我們要繼續(xù)帶領(lǐng)大家努力奔向小康。常常回頭看看初心，記住我們一起在秦泰奮斗的歷程，保持定力，堅(jiān)定不移的向前發(fā)展，會(huì)越走越好。給我們自己和我們的員工一個(gè)安全的、值得信賴的、快樂(lè)的工作平臺(tái)。踏踏實(shí)實(shí)地干好秦泰公司的事情，不要這山望見那山高，任何人都不會(huì)隨隨便便的成功，任何公司的發(fā)展都不會(huì)是很順利的;遇到困難就產(chǎn)生悲觀情緒，否定一切;我們管理人員展望目標(biāo)，回看我們走過(guò)的15年輝煌歷程，堅(jiān)定信念，專心致志為百年秦泰公司努力奮斗。

我們管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任：

　　我們是一群沒(méi)有顯赫的社會(huì)背景的人組成的團(tuán)隊(duì)在奮斗，踏著堅(jiān)定的步伐，鏗鏘有力向前， 我們還要繼續(xù)大踏步的前進(jìn)，要越走越壯大。我們的管理團(tuán)隊(duì)不但要給員工一個(gè)優(yōu)厚的收入，也要給公司創(chuàng)造可觀的利潤(rùn)，這樣公司也會(huì)給你豐厚回報(bào)。只有把秦泰公司當(dāng)作自身施展抱負(fù)的舞臺(tái)，自身的價(jià)值得到提升，才能讓公司發(fā)展壯大，與公司一起共謀發(fā)展，一起成長(zhǎng)，一起強(qiáng)大。

我們對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的要求：

　　管理人員都是與秦泰公司一起拼搏了多年的優(yōu)秀員工。要有過(guò)硬的專業(yè)技能和管理技能;要忠于公司，具有崇高的職業(yè)道德和高尚的人格;要嚴(yán)以律己，格盡職守，以身作則，樂(lè)于奉獻(xiàn)，維護(hù)大局，真抓實(shí)干，績(jī)效顯著。公司只有不斷盈利和完整的資金鏈，才能生存、擴(kuò)大、發(fā)展。我們的管理人員要團(tuán)結(jié)，識(shí)大局，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、堅(jiān)決的執(zhí)行力、高效的生產(chǎn)力。

鐵打的營(yíng)盤流水的兵，誰(shuí)來(lái)堅(jiān)守我們的營(yíng)盤，就是我們的管理團(tuán)隊(duì)。

　　一心一意謀發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)人的能力和資源，無(wú)私的把自己的資源奉獻(xiàn)給公司，通過(guò)公司的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，轉(zhuǎn)化成公司的公共資源，推動(dòng)公司向前良好的發(fā)展。公司獲得的利潤(rùn)按照公司相關(guān)的管理辦法重新分配，多勞多得。充分利用我們管理人員的各種與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的社會(huì)關(guān)系，搭建公司的公共資源平臺(tái)。堅(jiān)決反對(duì)保守，謹(jǐn)慎，不愿意作為的行為，更要反對(duì)利用公司的公共資源，做與公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)沒(méi)有公司的事情。正確處理公司與個(gè)人和親朋的關(guān)系。在秦泰公司，公司的利益是大家的共同利益，也是各位股東人的利益，是每個(gè)管理人員首先要維護(hù)的。當(dāng)個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí)，要以公司的利益為重。每個(gè)管理人員一定要明確，公司的利益重于個(gè)人的利益 。在團(tuán)隊(duì)中如果人人只想照顧自己的利益，這個(gè)組織一定會(huì)崩潰。我們歡迎公司的員工的親朋好友加入到公司來(lái)，但必須遵守公司的規(guī)章制度，要一視同仁，沒(méi)有特殊的員工;也歡迎參與公司的其他經(jīng)營(yíng)、分包、采購(gòu)活動(dòng)，但不能傷害公司的利益。也不能把朋友哥們的義氣凌駕于公司之上，把秦泰公司裝在自己的心坎上，我們的事業(yè)不容侵犯。

我們的管理團(tuán)隊(duì)需要保持后備力量，核心管理團(tuán)隊(duì)十年一代，把人生最精華的時(shí)代留在秦泰。

　　我們的管理人員對(duì)自己、對(duì)自己管理的部門要有規(guī)劃，尊重公司和個(gè)人的實(shí)際情況，不要脫離實(shí)際，努力向著這個(gè)方向一起前進(jìn)。把公司引向更穩(wěn)，更強(qiáng)，更遠(yuǎn)。我們將招聘80后和職業(yè)經(jīng)理人，逐漸進(jìn)入公司的管理團(tuán)隊(duì)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貯備人才。為了使我們的管理人員團(tuán)結(jié)的更加緊密，增強(qiáng)凝聚力，約束一些自由散漫，不專一、不敬業(yè)的不良現(xiàn)象。要求：管理人員每天參與指紋考勤，按月填寫考勤表;嚴(yán)禁干私活，吃獨(dú)食，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的統(tǒng)一由公司安排，利益重新分配;嚴(yán)禁兼職，腳踩幾只船，保證一心一意管理公司，與公司榮辱與共;維護(hù)公司的形象和利益，反對(duì)損害、出賣、利用公司利益;工作時(shí)間禁止干與公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情，專心致志;出差要向上一級(jí)申請(qǐng)，私事要向上一級(jí)請(qǐng)假，不許曠工，拒絕自由散漫;嚴(yán)格公司保密制度等。我們將出臺(tái)相關(guān)管理制度。

我們要給員工提供一個(gè)穩(wěn)定、安全，信任的平臺(tái)。

　　只有管理人員把心思一門用在公司的發(fā)展上，把勁頭使在各項(xiàng)工作中，把自己價(jià)值體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，以身作則，就會(huì)得到員工尊重，個(gè)人的價(jià)值也能得到實(shí)現(xiàn)。積極履職盡責(zé)，規(guī)范自己的言行，提高自身的管理能力，齊心協(xié)力打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造出良好的工作氛圍，全身心投入到公司的發(fā)展中來(lái)。堅(jiān)定信念，修剪欲望，沉淀心情，專心致志，踏踏實(shí)實(shí)發(fā)展秦泰公司，為百年秦泰公司奮斗一生。