來源:Admin 發(fā)布時間:2016-02-26 16:31:26 點擊:次
1.徐雙龍同志擔任陜西秦泰常務(wù)副總經(jīng)理,著手進入公司的全面管理。
主要分工:1)負責經(jīng)營部的工作。
2)負責各生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)管理。
3)負責人力資源管理。
4)負責行政管理(西安片區(qū))。
2.李鼎同志擔任渭南高新區(qū)秦泰公路工程咨詢有限公司總經(jīng)理。
主要分工:1)負責測繪公司的全面工作。
2)負責全公司的企業(yè)文化工作。
3)負責行政管理(渭南片區(qū))。
3.張雪妮同志擔任陜西秦泰財務(wù)主管。
4.其他人員不變。
隨著十三五國民經(jīng)濟布局的調(diào)整,全國經(jīng)濟發(fā)展速度放緩,強調(diào)從需求側(cè)轉(zhuǎn)向供給側(cè),適度擴大內(nèi)需,國家投資減少;提倡全民創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高效率,降低成本。同行業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)值均大幅降低。
1.我公司完成產(chǎn)值1700萬元,管理費用300萬元,管理水平降低,管理成本加大;
2.全年資金流向:收入2032萬元,其中銀行貸款150萬元,個人借款45萬元,測繪公司入股170萬元;支出1807萬元。實際收入負140萬元。
3.測繪公司完成了股份制改造??偨?jīng)理李鼎。執(zhí)行董事徐雙龍。
4.土地公司更名為陜西陸地灃和勘測有限公司??偨?jīng)理負責制,獨立運營。
總經(jīng)理:呂敏執(zhí)行董事:徐雙龍。
5.全年公司運轉(zhuǎn)正常,無大的質(zhì)量和安全事故。
2016年全公司人員“團結(jié)協(xié)作,穩(wěn)步發(fā)展,勤儉節(jié)約,提高效率。”
1.2016年陜西秦泰產(chǎn)值目標1600萬元,聚源公司650萬元。
2.成立聯(lián)合經(jīng)營部。拓展市場,維護市場,經(jīng)營管理要系統(tǒng)化、制度化,資金回籠參與績效考核指標。開拓優(yōu)質(zhì)市場,逐步退出劣質(zhì)市場;爭取高利潤項目,取締利潤低的項目;擴大資金回籠好的市場。
3.降低項目成本和管理成本。我們的經(jīng)營、生產(chǎn)一定要量體裁衣,反對冒進主義。測繪公司要朝著甲級資質(zhì)的設(shè)計公司發(fā)展,成為渭南市唯一一家甲級的測繪公司,在技術(shù)和生產(chǎn)能力上都要得到很大的提升,統(tǒng)領(lǐng)渭南市測繪行業(yè)。土地公司2016年按照當初指定的發(fā)展規(guī)劃,擴大業(yè)務(wù)范圍,與土地資源政府部門相對應(yīng),從市場和生產(chǎn)人員著手有節(jié)奏的向前發(fā)展。地質(zhì)部門加強和陜西地礦第二研究院的合作,提高我們的團隊,試探采用混合經(jīng)濟的模式組合,相互發(fā)展。
4.要成為百年的公司,必須堅持“保守的財務(wù)政策”,保證投資的安全性。
5.2016年關(guān)于涇河工業(yè)園區(qū)教育培訓(xùn)的要求。
1)樹立教學(xué)招生一體化的全員意識,教學(xué)和招生是每個老師的共同目標,打造一個堅固的平臺。
2)提高自身的教學(xué)能力,加強老師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、備課、試講。
3)逐步進入當?shù)匾粋€一個幼兒園,擴大我們的學(xué)生范圍和數(shù)量,提高教育培訓(xùn)效益,改變虧損的局面。
4)做好北京神墨高陵總代理,逐步覆蓋全縣,把神墨的教育傳播下去,同心協(xié)力打造高陵神墨教育培訓(xùn)的平臺。
6.2016年加強資金回籠的力度,把資金回籠作為公司的頭等大事來抓。每季度制訂“應(yīng)收賬款計劃”,資金回籠要和經(jīng)營績效掛鉤。
7.重申公司的價值觀“勤勞,誠信,團結(jié)友善,有擔當。”
2016年2月18日